1. Croissance actuelle : Le coaching professionnel, notamment pour les managers, est en pleine expansion. En 2023, environ 27 % des managers en France bénéficient déjà d'un coaching. Les entreprises prennent de plus en plus conscience des bénéfices à long terme de cet accompagnement, en particulier en termes de productivité et de bien-être au travail.
2. Adoption croissante dans les entreprises : La révolution numérique, les transformations organisationnelles, ainsi que la gestion des talents poussent les entreprises à intégrer davantage le coaching dans leurs politiques RH. Le besoin d'accompagner les managers pour s'adapter à ces changements devrait renforcer la demande pour des coachs professionnels.
3. Coaching digital : L'essor des technologies et du travail à distance a permis le développement du coaching en ligne, le rendant plus accessible et abordable. Cela facilite la démocratisation du coaching auprès de managers situés en dehors des grands centres urbains, et accélère la croissance du marché.
4. Prévisions pour les prochaines années : Selon les études et tendances actuelles, le marché français du coaching devrait continuer de croître à un rythme soutenu, avec une progression estimée à environ 7 % par an jusqu'en 2027 Cette augmentation est en grande partie due à l'intégration du coaching dans les pratiques managériales quotidiennes, ainsi qu'à la montée des coachs internes et hybrides.
En résumé, le nombre de managers bénéficiant d'un accompagnement en coaching en France devrait augmenter de manière significative, à mesure que l'intérêt pour le développement personnel et professionnel, la transformation numérique, et le bien-être au travail se généralise dans les entreprises.
Caroline Guerrand
Coach de Managers
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